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朝日リビングが描く、経営ビジョンとは…

我々は、社会に対し存在意義のある会社でなければなりません。
それは、営業地域・営業エリアにおいて、なくてはならない存在価値のあるサービスを提供し続け
そこに住まう人たちに「やすらぎ」を与える事に他なりません。
その為に、朝日リビングは社員にとって「やりがい」と「誇り」の持てる会社であり、現状に満足する
ことなく、常に「創造・挑戦」する企業風土つくりを心がけています。
一人ひとりが、そこに住まう人たち全ての欲求・要望の解決、夢の実現へ導くための能力を備える事が
とても大切だと考え、社員が希望とする様々な将来展望に対応する為、我社は未来永劫、価値観を共有
できる社員からの独立を歓迎します。
また、独立を志望した場合には積極的かつ全面的に支援し、共に朝日リビンググループの一員として
成長・発展する事を望んでいます。

新卒のみなさんに期待すること

私達の仕事は、お客様の豊かでより良い暮らしの実現のために、一人ひとりが住まいの
プロフェッショナルとして、様々なニーズに的確に対応できなければなりません。
そのためには、高度な知識・スキルに裏打ちされた専門性が求められます。
また、高額で大切な財産を任せられる仕事ですから社会的責任も重く、高いモラルも必要です。
自分の能力が日々高まっていくことを実感したい人
お客様と感動を共にし、幸せを分かち合える仕事がしたい人

そんな皆さんと共に仕事ができる日を心からお待ちしております。

田代雅司 プロフィール

神奈川県出身 昭和38年1月13日生 帝京大学経済学部卒業
昭和60年3月に朝日リビング株式会社へ新卒入社。入社時は町田営業所配属。
2年後主任へ昇格、翌年に係長・同年12月には所長代理へと昇格。異例の昇格スピードを誇り、平成元年4月には稲毛営業所の所長へと就任。その後、横浜センター・町田と各営業店の所長職を歴任後、平成12年7月営業本部の副部長。
翌13年1月に本部長に就任し、平成13年2月より代表取締役社長へ就任する

今だから言える!? 田代雅司の「ここだけ」の話

  • 初契約と大阪出張代理契約の時
  • 入社3年目でトップセールス
  • 3年連続優秀社員賞で、アメリカ・香港・オーストラリアの海外旅行
  • 契約件数177件・取扱い件数223件(解約件数は1件のみ)
  • 今でも自分が担当したお客様の顔と名前、取引内容は全て覚えています

  • 11年間で一度も赤字を出していないこと
  • 部下8人を、優秀社員賞で海外旅行に行かせてやれたこと
  • 大手不動産会社(上場会社)との提携を締結したこと

  • 心掛けている事は、お客様にとって存在意義があるか否か、社員がやりがいと誇りを持って
    仕事のできる会社であるのか否か、この2点は常に心掛けています

お気軽にお問い合わせ下さい TEL 042-727-1221 9:00-18:00

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