| 応募資格 | 令和5年3月に大学・短大・専門学校の卒業見込みの方 |
| 募集職種 |
トータルプランナー 【不動産賃貸の仲介営業職】 |
| 採用予定人数 | １０名を予定 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 |
| 必要な資格 | 普通自動車運転免許（入社時までに取得すれば可・ＡＴ可） |
| 選考方法 | 個人面接(3回）・適性検査（面接を重視） |
| 選考時期・場所 | 日時・場所については別途連絡します |
| 給与（実績） | ２００，０００円 |
| 諸手当 | 【資格手当】 「宅地建物取引士」資格を有し、当社にて専任宅建士として 登録後、月額２０，０００円を支給します。 【業績手当】 算定期間内の営業成績に応じて四半期毎に見直しを行い支給します。 （１月・４月・７月・１０月に改定） 【通勤手当】 全額（通勤定期代実費額）を支給します。 |
| 報奨金 | ６か月間の営業成績の平均額を基に支給します。 |
| 給与改定・賞与 | 給与改定は年１回（４月）・賞与年２回（７月・１２月） |
| 勤務時間 | 所定内労働時間 9：４５～１８：００ ※ 店舗営業は１９：００迄。 ※ 所定内労働時間に終了しない場合もあります。 |
| 休日・休暇 | 第1・第3火曜日・毎週水曜日・他、月２回 ・年末年始（９日間） ・夏期休暇（９日間） ・ＧＷ休暇（３日間） ・特別休暇 年次有給休暇（初年度１０日・最高２０日） |
| 勤務地 | 東 京：町田・多摩（多摩センター） 神奈川：横浜（保土ヶ谷区）・十日市場・辻堂・金沢（金沢区） 千 葉：柏・千葉ニュータウン（船橋市小室町） 埼 玉：大宮・志木 |
| 福利厚生 | ◆当社加入健康保険組合提携福利厚生施設（全国） ◆利用可社内レクリエーション（年３回） ◆社員旅行（年１回） ◆健康診断（年１回） ◆社会・労働保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） |
| 社内研修 | 入社後の３日間は、不動産仲介業についての基礎的な知識・社会人としてのマナー等の研修を行います。導入研修終了後の４月・５月・６月の３ヵ月間は営業所へ仮配属を行い、トレーナーと共に行動し、実際の実務を学びます。導入研修以後の集合研修は毎月１回実施の予定です。また、宅地建物取引士の資格取得を目指して、定期的に模擬試験を実施しています。 |
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